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職務給制度の原則と本質的要素について : 職務給制度・その2
https://hue.repo.nii.ac.jp/records/1604
https://hue.repo.nii.ac.jp/records/16044c35189c-96fa-4dc0-8ca1-36b20210b228
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
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公開日 | 2023-03-06 | |||||||||||
タイトル | ||||||||||||
タイトル | 職務給制度の原則と本質的要素について : 職務給制度・その2 | |||||||||||
タイトル | ||||||||||||
タイトル | Principles and the Essentials of Job Evaluation Wage Rate System (Job Evaluation Wage Rate System ・② | |||||||||||
言語 | en | |||||||||||
言語 | ||||||||||||
言語 | jpn | |||||||||||
資源タイプ | ||||||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
著者 |
手島, 勝彦
× 手島, 勝彦
× Teshima, Masahiko
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内容記述 | ||||||||||||
内容記述タイプ | Other | |||||||||||
内容記述 | Ⅰ.序 Ⅱ.職務給の概念 Ⅲ.職務給制度の一般原則~同一労働同一賃金の原則~ (1) 労働力と労働 (2) 同一労働力同一賃金の原則 (3) 同一労働同一賃金の原則 Ⅳ.職務給制度の本質的要素~職務評価~ (1) 職務評価の本質 (2) 職務評価の目的と方法 (3) 職務評価の順序 (4) 職務分析と狭義の職務評価 V.結 | |||||||||||
書誌情報 |
広島経済大学経済研究論集 en : HUE Journal of Economics and Business 巻 8, 号 1, p. 77-101, 発行日 1985-03 |
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出版者 | ||||||||||||
出版者 | 広島経済大学経済学会 | |||||||||||
ISSN | ||||||||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||
収録物識別子 | 0387-1436 | |||||||||||
書誌レコードID | ||||||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
収録物識別子 | AN00212083 | |||||||||||
フォーマット | ||||||||||||
内容記述タイプ | Other | |||||||||||
内容記述 | application/pdf | |||||||||||
著者版フラグ | ||||||||||||
出版タイプ | VoR | |||||||||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |